دیدار مدیرعامل با حوزه سرمایه انسانی و رفاه؛ تأکید بر تحول، ارزیابی و انگیزه سازی
۲۵ اردیبهشت ماه به مناسبت روز ملی منابع انسانی، دکتر علی قناویزچی، مدیرعامل شرکت صنایع معادن و عمران رضوی، در نشستی صمیمانه با کارکنان حوزه منابع انسانی دیدار و گفتوگو کرد.در این نشست که در فضایی گرم و صمیمی برگزار شد، مدیرعامل شرکت ضمن تبریک این روز به تلاشگران عرصه منابع انسانی، نقش این حوزه […]
۲۵ اردیبهشت ماه به مناسبت روز ملی منابع انسانی، دکتر علی قناویزچی، مدیرعامل شرکت صنایع معادن و عمران رضوی، در نشستی صمیمانه با کارکنان حوزه منابع انسانی دیدار و گفتوگو کرد.
در این نشست که در فضایی گرم و صمیمی برگزار شد، مدیرعامل شرکت ضمن تبریک این روز به تلاشگران عرصه منابع انسانی، نقش این حوزه را در پیشبرد اهداف سازمانی حیاتی و زیربنایی توصیف کرد و گفت:
«از مهم ترین نقش های حوزه منابع انسانی ریلگذاری در هر سازمان است؛ این حوزه باید بتواند سازمان را به شکلی روان و هدفمند هدایت کند.»
وی با تأکید بر لزوم برنامهریزی دقیق در چارچوب برنامه تحولی شرکت، دو محور مهم استانداردسازی مشاغل و نظام جبران خدمات را از ارکان کلیدی مدیریت منابع انسانی در شرکت صمع رضوی دانست که میبایست به شکلی منسجم و هماهنگ اجرا شوند.
قناویزچی همچنین خواستار ارزیابی مستمر و ماهیانه عملکرد همکاران شد و افزود:
«افراد باید در پستهایی متناسب با توانمندیها و تخصصشان قرار گیرند و ارزیابی صحیح و منظم از عملکرد ایشان انجام شود.»
وی با اشاره به نقش مهم منابع انسانی در تمامی تحولات و اتفاقات شرکت، اظهار داشت:
«هر موفقیتی که در شرکت رقم میخورد، بیتردید رد پای حوزه منابع انسانی در آن قابل مشاهده است.»
مدیرعامل شرکت با تأکید بر اهمیت رسیدگی به مسائل کارکنان و خانوادههای آنان، تکریم خانواده همکاران را از اولویتهای مهم سازمان برشمرد و خطاب به کارکنان این حوزه گفت:
«شما به عنوان کارمندان منابع انسانی، باید با سعهصدر، توانمندی و انگیزه بالا در جهت کاهش تنشها و تزریق انرژی مثبت به بدنه سازمان تلاش کنید. نقشآفرینی شما در ایجاد روحیه و انگیزه در سایر کارکنان بسیار تعیینکننده است.»
در پایان این مراسم، به رسم قدردانی از تلاشهای ارزشمند کارکنان منابع انسانی، هدایایی به ایشان اهدا شد تا یادبودی از این روز مهم در ذهنها باقی بماند.

دیدگاهتان را بنویسید