تدوین طرح جامع جبران خدمات

با عنایت به پیشبرد برنامه تحولی شرکت تهیه دستورالعمل جامع جبران خدمات به منظور ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد کارکنان محترم، این دستورالعمل توسط حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع تدوین و در مراحل اخذ تأیید نهایی می‌باشد.مدیرعامل محترم فرمودند؛ این طرح به‌منظور تحقق اهداف سازمانی و ارتقا بهره‌وری کارکنان طراحی شده است، در این راستا مدل جبران خدمات به‌گونه‌ای تنظیم شده که علاوه بر رعایت عدالت سازمانی در جبران اقدامات مؤثر و طبق برنامه همکاران محترم است، بتواند میزان رضایت‌مندی و انگیزش کارکنان را در سطوح مختلف افزایش دهد. هدف اصلی این برنامه، افزایش شفافیت در فرایندهای مربوط به حقوق و مزایا، ارائه فرصت‌های برابر برای همه کارکنان و همچنین ارتقا استانداردهای کاری با ایجاد فضای کاری مثبت و سازنده است.ایشان افزودند؛ با توجه به اهمیت این طرح، در فاز اول، جلسات متعدد و کارشناسی با حضور مدیران و کارشناسان مختلف برگزار شده و پیش‌نویس دستورالعمل بر اساس نیازها و ویژگی‌های خاص سازمان تنظیم گردید.

همچنین، از بازخوردهای کارشناسان و مدیران در فرآیند تدوین طرح استفاده شد تا تمامی جوانب نیازهای کارکنان در نظر گرفته شود.در مراحل بعدی، این دستورالعمل پس از اخذ تأییدات نهایی، به‌طور رسمی در سطح تمامی واحدها و دپارتمان‌ها ابلاغ خواهد شد تا شاهد بهبود چشمگیر در عملکرد سازمانی و ایجاد یک محیط کاری شاداب‌تر و بهره‌ورتر باشیم.امید است با اجرای این طرح، نه تنها انگیزه کارکنان برای ارائه بهترین عملکرد در راستای اهداف شرکت افزایش یابد، بلکه در نهایت شرکت بتواند در مسیر توسعه و تحول پایدار خود گام‌های مؤثری بردارد.